erstellt am: 14.05.2013

  • Team-Entwicklung 
    Effiziente Teams – einzigartiges Potenzial entdecken und es zum Wohl aller einsetzen – zielgerichtet, nachhaltig, mit Begeisterung
  • Konfliktmanagement
    Hohe Wellen / dunkle Tiefen sichtbar machen und Konflikte lösen
  • Demografie-Management 
    Sinn- und ressourcenorientierte Personalentwicklung für alle Mitarbeiter aller Nationalitäten / Altersgruppen / Lebensphasen

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